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公司組織開展質量管理體系培訓為加深各部門負責人和相關崗位人員對質量管理體系要求的理解,進一步提高體系運行有效性,不斷改進組織質量水平。公司于12月29日,利用周末的業余時間,開展質量管理體系宣貫培訓會,公司中高層管理人員、各部門質量管理員以及各生產車間班組長參加了此次宣貫會。 宣貫會上,首先由總經理陳積瑜針對此次專門培訓作重要講話,接著,由品質管理部部長陳繁浩對2019年度11月份和12月份的內部審核不符合項內容進行逐一分析和通報,針對本次審核出現的不符合項內容,且為了進一步規范企業質量管理體系在公司內部切實有效運行,管理副總許文秀宣讀《關于成立質量管理小組的規范及考核辦法》以及《ISO9001質量管理體系推行工作計劃》,要求各部門認真執行并按總體計劃展開落實內部細化計劃,為了能讓各部門清晰認識到質量管理體系內的質量管理體系要求,邀請品質管理部副部長傅國強針對需求進行標準條款的培訓。最后,由常務副總王毅中針對本次培訓提出后續落實的明確要求。 體系宣貫培訓第一期結束后,公司還將分部門分階段對質量管理體系的內容進行更深層次的解讀,以此督促全體員工對質量管理體系的理解、掌握和運用,并檢查培訓效果。質量管理體系可以起到保障企業安全生產,提高產品質量,完善經營管理,促進經濟效益,實現持續發展的目的。此次培訓收獲很大,公司接下來將用ISO標準來規范公司的各項管理工作,結合公司實際情況,制定相關管理文件,為公司各項工作實現向標準化、規范化管理提供保障。 |